NINNA.ID-Setelah Meta dan Mircrosoft, kini Google PHK 12.000 pekerja, atau sekitar 6,4% dari tenaga kerja globalnya.
Sundar Pichai, CEO perusahaan induk Alphabet menyampaikan pengumuman PHK kepada staf dalam sebuah memo pada Jumat 20 Januari 2023.
Pichai memberi tahu staf dia bertanggung jawab penuh atas keputusan yang membawa mereka ke kondisi tersebut.
“Selama dua tahun terakhir kami telah melihat periode pertumbuhan yang dramatis,” kata Pichai kepada staf melalui email. “Untuk mencocokkan dan mendorong pertumbuhan itu, kami memperkerjakan tenaga kerja sesuai keadaan karena saat ini realitas ekonomi berbeda dari yang kami hadapi saat ini.”
Dia mengatakan perusahaan telah melakukan “peninjauan yang ketat” terhadap perusahaan dan orang-orang yang diberhentikan dari Alphabet terdiri dari berbagai area produk, fungsi, level, dan wilayah.”
Pichai menambahkan perusahaan akan mengadakan rapat balai kota pada Senin 22 Januari 2023 guna membahas berita tersebut.
“Sampai saat itu, tolong jaga dirimu baik-baik saat menyerap berita sulit ini,” tulisnya. “Jika Anda baru saja memulai hari kerja, silakan bekerja dari rumah hari ini.”
Per 30 September 2022, Alphabet memiliki 186.779 karyawan.
Perusahaan Lain Sudah Lebih Dulu
Perusahaan lain termasuk Microsoft, Goldman Sachs, dan Amazon telah mengumumkan pemutusan hubungan kerja (PHK) bulan ini.
Meta, perusahaan induk dari Facebook, Instagram, dan WhatsApp, mengatakan pada November telah merumahkan lebih dari 11.000 karyawan, atau 13% dari tenaga kerjanya. Kepala Ekonom memperkirakan PHK akan berlanjut sepanjang 2023.
Berikut salinan memo Google PHK 12.000 karyawan:
Googler (pekerja Google),
Saya punya sejumlah berita sulit untuk dibagikan. Kami telah memutuskan guna mengurangi tenaga kerja kami sekitar 12.000 peran. Kami telah mengirimkan email terpisah kepada karyawan di AS yang terpengaruh. Di negara lain, proses ini akan memakan waktu lebih lama karena undang-undang dan praktik setempat.
Ini berarti mengucapkan selamat tinggal kepada beberapa orang yang sangat berbakat yang telah bekerja keras untuk kami pekerjakan dan senang bekerja dengannya. Saya sangat menyesal untuk itu. Fakta perubahan ini akan memengaruhi kehidupan karyawan Google sangat membebani saya, dan saya bertanggung jawab penuh atas keputusan yang membawa kita ke sini.
Selama dua tahun terakhir kami telah melihat periode pertumbuhan yang dramatis. Untuk mencocokkan dan mendorong pertumbuhan itu, kami memperkerjakan tenaga kerja sesuai keadaan karena saat ini realitas ekonomi berbeda dari yang kami hadapi saat ini.
Saya yakin tentang peluang besar di depan kami berkat kekuatan misi kami, nilai produk dan layanan kami, dan investasi awal kami di AI. Untuk menangkapnya sepenuhnya, kita harus membuat pilihan yang sulit.
Jadi, kami telah melakukan tinjauan ketat di seluruh area produk dan fungsi untuk memastikan karyawan dan peran kami selaras dengan prioritas tertinggi kami sebagai sebuah perusahaan. Peran yang kami hilangkan mencerminkan hasil dari tinjauan tersebut. Mereka melintasi Alfabet, area produk, fungsi, level, dan wilayah.
Kepada Googler (pekerja Google) yang meninggalkan kami: Terima kasih telah bekerja keras untuk membantu orang dan bisnis di mana saja. Kontribusi Anda sangat berharga dan kami berterima kasih untuk itu.
Meskipun transisi ini tidak akan mudah, kami akan mendukung karyawan saat mereka mencari peluang berikutnya.
Kami akan membayar karyawan selama periode pemberitahuan penuh (minimal 60 hari).
Kami juga akan menawarkan paket pesangon mulai dari gaji 16 minggu ditambah dua minggu untuk setiap tahun tambahan di Google, dan mempercepat setidaknya 16 minggu pemberian GSU.
Kami akan membayar bonus 2022 dan sisa waktu liburan.
Kami akan menawarkan perawatan kesehatan selama 6 bulan, layanan penempatan kerja, dan dukungan imigrasi bagi mereka yang terkena dampak.
Di luar AS, kami akan mendukung karyawan sesuai dengan praktik setempat.
Sebagai perusahaan yang berusia hampir 25 tahun, kami pasti akan melalui siklus ekonomi yang sulit. Ini adalah momen penting untuk mempertajam fokus kami, merekayasa ulang basis biaya kami, dan mengarahkan bakat dan modal kami ke prioritas tertinggi kami.
Dibatasi di beberapa area memungkinkan kita untuk bertaruh besar pada orang lain. Memutar perusahaan menjadi AI-pertama tahun lalu menghasilkan terobosan kemajuan di seluruh bisnis kami dan seluruh industri.
Berkat investasi awal tersebut, produk Google menjadi lebih baik dari sebelumnya. Dan kami bersiap untuk membagikan beberapa pengalaman yang benar-benar baru untuk pengguna, pengembang, dan bisnis juga. Kami memiliki peluang besar di depan kami dengan AI di seluruh produk kami.
